Rodzaje umów - umowa o dzieło

Zatrudnianie pracowników może odbywać się z wykorzystaniem różnorodnych umów. Najczęściej jest to klasyczna umowa o pracę, niemniej jednak równie często zawierana jest z pracownikiem umowa o dzieło. Jakie są jej główne założenia?

Umowa o dzieło - podstawowe informacje

Warto powiedzieć na wstępie, że umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, której wszelkie warunki reguluje kodeks cywilny, w ramach artykułów 627-646. Cechą charakterystyczną dla tej umowy jest to, że zatrudnieni na jej podstawie nie są objęci ochroną, jaką zapewnia kodeks pracy. Umowa o dzieło polega na tym, że wykonawca zobowiązuje się w niej do wykonania określonego dzieła, z kolei zamawiający do wypłaty wynagrodzenia za wykonanie danej pracy. Umowa o dzieło jest atrakcyjna pod wieloma względami zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców, bowiem omija w pewien sposób niewygodne założenia umowy o pracę w klasycznej formie.